2025年遂宁事业单位选调66名员工的公告

2025-06-12 来源：招考网" 点击：407

　遂宁人力资源和社会保障局2025年遂宁事业单位公开选调员工的公告因工作需要，依据《四川事业单位员工流（调）动试行方法》与遂宁事业单位员工流（调）动有关规定，遂宁事业单位计划公开选调员工。现或有关事情公告如下。

遂宁人力资源和社会保障局2025年遂宁事业单位公开选调员工的公告因工作需要，依据《四川事业单位员工流（调）动试行方法》与遂宁事业单位员工流（调）动有关规定，遂宁事业单位计划公开选调员工。现或有关事情公告如下。1、公开选调范围、职位和条件（一）公开选调范围川渝两地各级机关事业单位在编在岗职员且符合《四川事业单位员工流（调）动试行方法》与各地事业单位员工流（调）动有关规定的员工。（二）选调职位本次选调涉及48个事业单位54个职位（共66个选调名额）。职位状况详见《2025年遂宁事业单位公开选调员工职位和条件需要大全》（以下简称《大全》）。（三）选调基本条件考试报名者应拥有条件如下。具体职位和选调条件见《大全》。1.报名职员应同时拥有以下条件：（1）政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行好。（2）近3年年度考核没基本称职（基本合格）以下等次。（3）具备较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。（4）身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（5）公务员、参照公务员法管理职员须在机关服务满五周年。乡镇事业单位员工须在公开招聘单位服务满五周年。（6）事业单位员工，应当有2年以上（含试用期）事业单位工作历程或5年以上（含试用期）公务职员作工作历程。（7）符合法律、法规规定和职位需要的其他资格条件。年龄、工作历程年限、最低服务年限、任职年限等的计算时间均截至报名开始的第1日（2025年5月22日）。年龄条件详见《大全》。学历学位及其他资格证书应于面试资格审察前获得。2.具备下列情形之一的，不能考试报名：（1）曾受过各类刑事处罚的。（2）被开除中共党籍的。（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。（4）通过公开招聘试用期未满的，与不约定试用期或试用期满但在外贸原单位工作不满1年的与新提拔任职不满1年的（在外贸原单位工作不满2年的不可以考试报名射洪市选调职位）。（5）尚在国家、四川或重庆与我市规定最低服务年限内的。（6）因涉及工作秘密、工作延续性等不适合流（调）动的。（7）人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、历程等存疑尚未查清的。（8）涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察调查尚未作出结论的，与遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响用的。（9）根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。（10）法律法规需要的不能流（调）动的其他情形。2、选调程序（一）报名及在线缴费本次选调使用互联网方法报名，报名入口为四川人力资源和社会保障厅官方网站人事人才评测服务专栏（https://www.jdpta.com），报名日期为：2025年5月22日10：00至5月26日18：00。报名按以下程序进行：1.报名需知及需要。请认真阅读本公告，详细知道选调对象、范围、考试报名条件、报名程序与有关政策规定和有关需要注意的地方等内容，考试报名者对职位需要的资格条件和其他内容没办法把握的，可根据《大全》所列的咨询电话进行咨询。请考试报名者依据自己的实质，对照公告和所考试报名职位的具体需要，选择自己完全符合考试报名条件的职位，每个人限报1个选调职位，审慎、酌情填报，责任自负。考试报名者应用有效居民身份证有关信息进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时用的身份证需要维持一致，同时所填专业须与本人毕业证上所载专业名字完全一致。专业是不是与选调职位条件相符，请通过学信网专业目录查看。2.填报信息。符合条件的考试报名者按互联网提示进行注册、填写信息并上传照片，照片由系统自动审核。考试报名者应认真对照考试报名职位需要的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消选调资格。3.资格初审。由各选调单位、主管部门或人事综合管理部门负责。资格初审截止时间为2025年5月27日18：00。考试报名者应在填报信息后准时登陆网站查看是不是通过资格初审和照片水平检查。资格初审合格者按互联网提示打印报名信息表两份，供面试资格审察时用。资格初审通过的考生不允许取消改报其他职位。资格审察贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合选调资格条件的，取消其选调资格，所产生的后果由考试报名者本人承担；报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务发生变化等缘由，致使报名职员新产生不符合考试报名资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。4.确认交费。初审合格且照片水平合格的考生，在2025年5月28日18:00前登录报名入口的有关页面，缴纳笔试考务费（根据四川发改委、四川财政厅川发改价格〔2023〕473号文件规定，笔试考务费为每个人50元）。交费成功后不可以更改信息，除职位取消状况外不办理退费手续。未按需要在规定时间内进行在线缴费的，视为自动舍弃考试报名。5.准考证打印。交费成功的考生，在2025年6月17日至6月20日24：00前自行登录报名入口（四川人力资源和社会保障厅官方网站人事人才评测服务专栏）打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效身份证件（包含二代身份证、社会保障卡<含照片>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）到指定考试知识点参加笔试。（二）职位调整结合单位实质，笔试开考比率为有效考试报名人数与选调职位人数之比高于3∶1。报名交费工作结束后，未达到开考比率的职位，由遂宁人力资源和社会保障局在原选调公告发布网站发布取消或调减该选调职位数目的公告。考试报名者所缴纳的笔试考务成本，将于2025年6月16近日通过网络自动退回到考试报名者报名时交费的银行卡账户。（三）笔试笔试科目为《综合应用能力测试》1科，满分为100分。主要测试考生剖析问题、解决问题的实质工作能力与公文写作能力。笔试时间为2025年6月22日，具体的考试时间、地址以《准考证》为准。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的考试报名者，视作自动舍弃考试报名资格。考生可于2025年7月中旬在报名入口查看公共科目笔试原始成绩。笔试成绩排名及面试资格审察有关事宜将于7月下旬分别在遂宁人力资源和社会保障局、各地政府门户网站公布。（四）面试1.面试资格审察笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试资格审察职员名单。笔试成绩低于本次考试有效成绩平均分80%的，不可以进入下一环节。进入面试资格审察人数与选调计划名额之比为3:1。拟进入面试资格审察的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列职员均进入面试资格审察。进入面试资格审察人数与选调计划名额未达到规定比率的，该职位符合条件的笔试职员全部进入面试资格审察。面试资格审察由招聘单位资格初审、招聘单位主管部门资格复审、验证，各级人事综合管理部门负责资格确认。进入面试资格审察具体时间、地址及职员名单将分市属事业单位和各县（市、区）事业单位，分别在遂宁人力资源和社会保障局、各地政府门户网站公布，不再另行公告。考生须本人到现场参加面试资格审察，并提交以下资格审察材料：（1）考生本人有效居民身份证、社会保障卡<含照片>原件和复印件（过期身份证、电子身份证等不能作为资格审察证件）;（2）报名信息表（二份，根据干部管理权限，经所在单位和主管部门与人事综合管理部门审核，注明赞同考试报名并盖章）;（3）学历证、学位证原件和复印件;（4）教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告；（5）公务员登记表（参照公务员法管理机关〈单位〉员工登记表）、事业单位聘用员工审批表复印件（须加盖单位公章）；（6）职位需要的其他有关证明材料原件（指未存入本每人事档案资料，如工作历程证明）或复印件（指已存入本每人事档案资料，如职位聘用资料），上述资料均需加盖单位公章。面试资格审察合格者，发放面试公告书。因面试资格审察不合格或因考生舍弃等缘由致使的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补职员入围面试资格审察，由招聘单位依据考试报名者在报名信息表上所留联系电话公告本人。因考试报名职员联系电话有误或不畅通致使不可以参加面试资格审察的，视为自行舍弃，责任自负。2.面试面试采取结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组、现场答辩、情景模拟、试讲说课、实质操作等方法进行（各职位具体面试方法以面试公告书为准），主要测试考试报名者履行职位职责的素质和能力。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不可以进入下一程序。考生持面试公告书、本人有效身份证件原件（包含二代身份证、社会保障卡<含照片>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）按面试公告书规定的时间、指定的地址按时到面试考场候考。面试当天因考生缺考等缘由产生的缺额不再递补。面试工作结束后，由各级事业单位人事综合管理部门于5个工作日内分别在遂宁人力资源和社会保障局门户网站、各地政府门户网站公布面试职员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。（五）实干实绩评价实干实绩评价由用人单位和主管部门负责。考试报名拓展实干实绩评价职位的考生，应按需要填报筹备实干实绩报告表（表样由选调单位提供）及有关印证材料，经所在单位主要负责同志签字并盖章确认后，在参加面试资格审察时同步提交选调单位。考生实干实绩报告材料务必真实准确，一经发现弄虚作假的，将取消考生选调资格，同时追究参与作假有关单位和职员责任。实干实绩评价满分为100分。选调单位及主管部门参照《四川省直机关公开遴选实干实绩评价操作细节》明确的办法程序、分值占比及相关需求，组建评分组拓展实干实绩评价，评分状况报各级人事综合管理部门备案并与考试总成绩一并公布。（六）差额考察按以下计分规则计算综合成绩（折合总分为100分）：1.拓展实干实绩评价单位：综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩50%+实干实绩评价得分10%。2.未拓展实干实绩评价单位：综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。面试结束后，依据考试综合成绩从高到低的顺序（若考试综合成绩相同，则依次依据笔试、面试成绩高低确定）。考察对象人数与选调名额之比一般为2:1，对于选调名额在2人以上的职位，可依据实质状况适合减少差额考察比率，但一般高于1.5:1。考试综合成绩（含笔试成绩、面试成绩）、排名及差额考察职员名单于面试结束后5个工作日内，分别在遂宁人力资源和社会保障局门户网站、各地政府门户网站公布。因考察不合格或考生舍弃等缘由形成的缺额，可依次递补。未形成差额考察的，考察后由选调单位决定考察对象是不是进入下一环节。考察采取个别谈话、民主评测、实地走访、同考察对象面议等办法，依据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的建议，并审核干部人事档案、查看社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要进行经济责任审计的，根据有关规定实行。重视对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况与职位匹配度等进行全方位考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面状况，重点考察政治理论学习状况、规范实行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。（七）体检考察结束后，依据考试成绩、考察结果和职位需要，根据干部管理权限和人岗相适原则，由招聘单位及主管部门等额确定体检对象，不唯分取人。体检在市公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。公告发布后至体检推行时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。选调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地址及未在规按期限内完成规定体检项目的，视为自动舍弃。因体检不合格或考生舍弃等缘由形成的缺额，由选调单位决定是不是进行递补。（八）顶岗试用除教师身份的考生外，等额确定体检合格职员到选调单位顶岗试用1-2个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。确需延长试用时间的由各单位确定，最长低于3个月。试用期内，试用职员在外贸原单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期间不符合职位需要的，可终止试用。因试用不合格或考生舍弃等缘由形成的缺额，由选调单位决定是不是递补。（九）讨论决定顶岗试用期满后，根据干部管理权限，结合考察、顶岗试用等状况集体讨论决定拟调动职员。选调职位的面试职员达到规定比率的，该职位原则上不能空缺（面试成绩不合格的情形除外）。（十）公示和办理调动手续对拟调动职员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题反映或者反映问题不影响任用的，按有关规定办理调动手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消选调资格；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是不是调动。公示期间或公示后，因考生舍弃或其他缘由出现的缺额，不再递补。3、其他事情1.考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事情，将按有关规定严肃处置。2.本次公开选调严格根据中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现有违反干部人事纪律的现象，可向有关单位的纪检监察部门举报。3.公开选调过程中如有调整、补充、提示等事情，由各级人事综合管理部门发分别在遂宁人力资源和社会保障局门户网站、各地政府门户网站发布公告、公告、提示。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。4.本公告由选调单位同级人力资源社会保障局负责讲解。各职位的具体条件，由主管部门和选调单位负责讲解。报名咨询电话：0825-5808900、5866013（遂宁人力资源和社会保障局）0825-5421508（蓬溪县人力资源和社会保障局）0825-7823101（大英县人力资源和社会保障局）0825-6191010 在线报名技术咨询电话：028-86740101（四川人事考试基地）监督电话：0825-5863196（遂宁人力资源和社会保障局机关纪委）附件：2025年遂宁事业单位公开选调员工职位和条件需要大全遂宁人力资源和社会保障局2025年5月16日

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